Estimados asociados, estimados todos:

Como parte de las noticias nacionales y por ser de sumo interés para nuestro sector, les comunico que se han mantenido reuniones con la titular de la Procuraduría de la Defensa del Contribuyente (PRODECON), Lic. Diana Bernal Ladrón de Guevara, así como con representantes del poder Legislativo, para revisar su propuesta de modificación de las leyes de IVA e ISR. Estas reuniones nos permitieron obtener como resultado positivo un replanteamiento por parte de su propuesta de reducir o minimizar los efectos para los miembros de esta Asociación.

Por otro lado, la Secretaría de Salud (SS), el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), emitieron la Guía Fomento de una cultura de lactancia materna en los centros de trabajo: Instalación y funcionamiento de salas de lactancia, a fin de orientar a los empleadores y directivos de los elementos mínimos para su instalación y funcionamiento, así como promover una cultura de lactancia.

Asimismo, les comunico que el Sistema de Administración Tributaria (SAT) actualizó el esquema de cancelación de facturas a partir del pasado 1º de noviembre.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) llevó a cabo la Décima cuarta entrega del Premio Nacional de Trabajo 2018 (PRENAT). Esta Asociación asistió a dicho evento en el que se premiaron las mejores prácticas laborales que lograron un cambio en sus centros de trabajo y una mejora en su labor. Las categorías premiadas fueron: empresa micro, empresa pequeña, empresa mediana y empresa grande.

En noticias del mundo, compartimos que esta Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH) fue invitada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), a la Reunión tripartita de expertos sobre las tarifas de contratación y los costos relacionados, la cual fue llevada a cabo en Ginebra, Suiza. En dicha reunión, se revisaron y adoptaron proyectos de definiciones sobre las tarifas de contratación y los costos relacionados, así como recomendaciones para difundir y utilizar la definición adoptada a nivel internacional y nacional. Se anexa documento de antecedentes para el debate en la mencionada reunión.

Por otro lado, la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), publicaron de manera conjunta el informe Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe: Sostenibilidad medioambiental con empleo en América Latina y el Caribe, en el que se describe la coyuntura laboral a nivel regional, incluyendo a México, así como los desafíos medioambientales que afronta la región en materia de generación de empleo y trabajo decente.

Atentamente
Edmundo Escobar
Presidente de la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano, A.C.

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Reunión AMECH y PRODECON sobre propuesta de modificación a leyes de IVA e ISR

Ante la propuesta de modificación de las leyes del IVA e ISR presentada por los partidos MORENA y Movimiento Ciudadano (MC) en la Cámara de Diputados y, después de un trabajo arduo del Comité Fiscal de esta Asociación, con la intervención de la Comisión de Hacienda del Senado de la República, se sostuvieron reuniones con PRODECON, cuyo resultado fue el replanteamiento en dicha propuesta que reduce o minimiza sus efectos para los miembros de esta Asociación, al permitir acreditar una retención en materia de ISR en el mismo mes en que se realiza la retención, además de eliminar la responsabilidad de su entero. De igual manera se disminuye al 8% la propuesta de tasa de retención. Seguiremos pendientes de la versión final de esta iniciativa en el Congreso.

 

 
 
SAT actualiza esquema de cancelación de facturas

Desde el pasado 1 de noviembre, las facturas solo podrán cancelarse cuando la persona a favor de quien se expidan acepte su cancelación.

 

Fomentan la STPS, el IMSS, UNICEF y la SS, la cultura de lactancia en centros de trabajo
  • Con la presentación de la Guía Fomento de una cultura de lactancia materna en los centros de trabajo: Instalación y funcionamiento de salas de lactancia; las instituciones fomentarán que los empleadores apoyen la conciliación entre la vida laboral y la familiar, promoverán una cultura de lactancia materna en los centros de trabajo, así como orientar a los empleadores y directivos acerca de los elementos mínimos para la instalación y funcionamiento de las salas de lactancia en los centros de trabajo.

    La Guía contiene tres capítulos fundamentales: 1) La importancia de promover y proteger una cultura de lactancia; 2) Instalación y funcionamiento de una sala de lactancia y, 3) Uso de la sala de lactancia.

    El apoyo de los empleadores en la decisión de la mujer de continuar lactando es un factor determinante para la creación de entornos que permitan combinar la lactancia y el trabajo de una forma satisfactoria. Esta práctica tiene beneficios para las empresas, como retención de talento, incremento en la productividad por la disminución en la tasa de ausentismo, aumento en la tasa de retorno al trabajo después del parto, mayor compromiso de las colaboradoras y satisfacción laboral, entre otros.
Décima Cuarta Entrega del Premio Nacional de Trabajo 2018: Mejores prácticas laborales

El Secretario del Trabajo, Roberto Campa Cifrián, entregó el pasado 26 de octubre el Premio Nacional de Trabajo 2018 (PRENAT) a los creadores de las mejores prácticas laborales que lograron implementar acciones en sus centros de trabajo y un cambio para mejorar su labor y la de los que los rodean.

Es el reconocimiento más importante que otorga cada año el Gobierno de la República a la labor por la innovación y el talento, representa el esfuerzo y el compromiso que trabajadores y empleadores aportan con su labor diaria que se reflejan en la productividad de los centros de trabajo.

 

AMECH presente en la Reunión tripartita de expertos sobre la definición de las tasas de contratación y los costos conexos, convocado por la OIT en Suiza.

El Consejo de Administración de la OIT en su 331º período de sesiones, acordó convocar a una Reunión tripartita de expertos sobre las tarifas de contratación y los costos relacionados, llevada a cabo del 14 al 16 de noviembre en Ginebra, Suiza.

El objetivo fue, revisar, enmendar y adoptar proyectos de definiciones sobre las tarifas de contratación y sus costos relacionados, desarrollados por esta organización, basado en un estudio comparativo global, un análisis exhaustivo de las definiciones de los honorarios, costos de contratación, recomendar formas de difundir y utilizar la definición adoptada a nivel internacional y nacional por sus miembros.

CEPAL y la OIT, presentan el informe Sostenibilidad medioambiental con empleo en América Latina y el Caribe.

América Latina y el Caribe es la región más biodiversa del mundo pero está perdiendo su riqueza natural con el deterioro ambiental que provoca el actual modelo de desarrollo. Ante ello, la CEPAL y la OIT en un informe conjunto denominado Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe:Sostenibilidad medioambiental con empleo en América Latina y el Caribe, (No. 19, octubre 2018) reiteran la urgente necesidad de una transición hacia un modelo más sostenible –tanto medioambiental como laboral– que permita acceder a nuevas oportunidades y mejoras en el empleo.

Dicho informe describe la coyuntura laboral a nivel regional en el primer semestre de 2018, así como los desafíos medioambientales que afronta América Latina y el Caribe y sus múltiples conexiones con la generación de empleo productivo y trabajo decente.
México, Chile y Nicaragua, envejecerán hasta tres veces más rápido que algunos países europeos: BID

América Latina y el Caribe: una región que envejece rápido (artículo de Álvaro Altamirano Montoya, publicado en el Blog FACTOR TRABAJO, por el Banco Interamericano de Desarrollo [BID], 12/11/2018).

De acuerdo con artículo de Álvaro Altamirano en el blog especializado FACTOR TRABAJO, en donde cita el más reciente estudio del BID (Banco Interamericano de Desarrollo), informa que, en las próximas décadas, países como Nicaragua, México y Chile envejecerán hasta tres veces más rápido que algunos países europeos.
A pesar de que se tienen más datos y proyecciones sobre el envejecimiento poblacional, que sobre el impacto de los avances tecnológicos, la tecnología opaca a la demografía en los titulares sobre el futuro del trabajo, pues existe el mito de que vivimos en una región joven. Si la realidad es que los adultos mayores se están convirtiendo en un segmento tan importante de la población, ¿qué pasará con los mercados laborales de nuestros países?

Dada la persistencia de la informalidad laboral y la provisión limitada de mecanismos de protección social, nuestra región corre el riesgo de envejecer en condiciones de pobreza.
 
 
 
“Outsourcing genera boquete fiscal de 40 mil mdp al país”: PUBLIMETRO

Edmundo Escobar, presidente de la AMECH informó que 23 de las empresas de tercerización que operan en el país cumplen con los requerimientos de ley. Mientras que el resto de las compañías están bajo sospecha o duda de operar en la informalidad, evadir impuestos e inscribir a sus trabajadores en el IMSS con salarios menores para pagar cuotas de seguridad social bajas e irreales.

“Diferencias entre outsourcing y tercerización”: MUNDO EJECUTIVO TV

Para conocer las principales diferencias entre outsourcing y tercerización, Edmundo Escobar, presidente de AMECH, explicó y definió estos dos servicios, en una videocolumna para Mundo Ejecutivo TV.

 

“Cómo cuidar la salud mental de tus colaboradores”: EXPANSIÓN

El presidente de la AMECH, fue consultado por Expansión, acerca del tema: salud mental en centros de trabajo. Mencionó que los líderes de equipo deben establecer políticas de prevención y adoptar medidas de control para mitigar y evitar factor de riesgo, mientras que los trabajadores estarán obligados a informar y denunciar cualquier práctica que esté afectando el ambiente laboral.

“Dará golpe a salarios, fuga de burócratas”:         REFORMA

La prestigiada reportera Verónica Gascón, entrevistó a Edmundo Escobar, presidente de la AMECH, en un tema coyuntural sobre salarios de burócratas.

Nota aclaratoria: También fue entrevistado el Director General de AMEDIRH, pero por error del medio, se le mencionó como director de AMECH. Sin embargo, la referencia a nuestro presidente, a nuestra Asociación y la declaración hecha para esta nota es correcta.
Tengamos presente el calendario 2018 para la entrega de encuestas estadísticas AMECH.